7月28日，农经所召开中层干部会议，传达学习部院领导在院人才工作会议上的重要讲话精神，以及我院《青年人才工程规划（2017-2030年）》等文件精神，研究部署研究所下一阶段人才工作重点。会议由所党委书记李思经主持，所党政领导班子、副处级以上干部20余人参加会议。
袁龙江所长指出，根据院人才工作会议的精神，研究所下半年要着力开展以下三个方面工作。一是建立灵活的用人机制，学深吃透我院人才工作相关办法，加大人才引进力度、丰富人才引进方式。二是坚持引育并举，加大现有人才培育力度，各团队首席、研究室主任切实担负起传帮带的责任，做好人才梯队建设；三是强化人才引进和培养的制度保障，制定研究所未来五年人才发展规划，明确发展目标和具体措施，尽快出台编制外用工管理办法、柔性引进高层次人才管理办法、青年科技人员培养计划等。他强调，全体干部职工要把思想和行动迅速统一到院党组的部署上来，增强做好人才工作的责任感使命感，切实把深入贯彻落实会议精神作为当前和今后一段时期的重要工作抓紧抓实。
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