2013年1月25日,农经所召开党政领导班子成员、学科首席专家、学术委员会委员、中层以上干部、工青妇组织负责人会议,传达贯彻院工作会议精神,全面部署2013年研究所工作。会议由秦富所长主持。
会上,任爱荣书记传达了李家洋院长《扎实推进科技创新工程 全面开创中国农业科学院发展新局面》的工作报告,马飞副所长传达了院党风廉政建设工作会议精神,王济民副所长传达了《中国农业科学院关于现代农业科研院所制度建设的指导意见》、中国农科院科技创新工程的总体情况和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》。根据院工作会议精神,2013年农经所将重点做好以下十项工作:
一是以“科技创新工程”为重点,提前谋划、全面准备,有目标、分步骤,重点突破4个学科领域、10个研究方向。学术委员会和首席专家把握重点学科,研究室确定重点研究方向,每个研究方向建立一个创新团队。
二是围绕现代科研院所建设和研究所综合评价方案,完善各项制度,尽快出台科研管理评价办法,完善科研成果奖励办法,健全学术交流制度,为现代研究所建设提供制度保障。
三是以“青年英才计划”为抓手,做好高层次人才引进、博士后招聘、青年后备人才培养和创新团队建设工作。
四是充分发挥“农业政策开放实验室”和“农业经济与政策顾问团”两大平台的作用和优势,加强重大问题调研,为国家农业经济政策制定提供依据。
五是进一步强化科技创新工作,加强对重大课题申报的支持力度,特别是国家社会科学基金、国家自然科学基金的申报立项;严格基本科研业务费项目的申报和验收程序。
六是加大成果培育,积极组织科技成果奖励申报工作,特别是争取中国农业科学院科学技术成果奖(软科学研究类)、省部级以上奖项获得新的突破。
七是加强党建工作,重点抓好党的十八大精神的学习,组织开展系列讲座,提高理论学习效果和解决实际问题的能力;加强领导班子和基层党组织建设,为科技创新工程顺利实施保驾护航。
八是深入开展创新文化和精神文明建设工作,做好创新文化成果的应用,积极倡导“重人本、讲实效、育人才、出成果”的管理理念,营造“凝聚兼容、和谐共赢”的文化氛围,建设科学严谨、和谐有序的科研环境,彰显研究所文化特色。
九是扎实推进反腐倡廉工作,认真落实中央纪委二次全会关于反腐倡廉的工作部署,积极推进廉政文化建设和所务公开,加强反腐倡廉制度建设和监督检查力度。
十是充分发挥学术委员会、职代会在科学办所、民主办所和现代研究所建设中的作用,以及工青妇组织服务职工、促进和谐的桥梁纽带作用,继续做好离退休干部的管理与服务工作。
会上,秦所长还代表领导班子通报了2011年度民主生活会干部职工意见建议的整改措施落实情况及2012年领导干部民主生活会情况。他最后强调,2013年是我院建设现代院所的关键的一年,也是全面启动科技创新工程的第一年,我们要紧紧围绕院里对“科技创新工程”、“青年英才计划”和“通州院区建设”等总体部署和安排,增强对“建设世界一流农业科研院所”、“实现跨越式发展”系统工程的使命感和责任感,加强学习、凝聚共识,以深入推进科技创新工程为契机,充分发挥各方力量和作用,进一步提高创新活力和创新效率,为解决“三农”发展重大问题献计献策,全面推动研究所跨越式发展。