9月2日上午，农经所召开新入职职工培训暨座谈交流会。所领导班子、职能部门处级干部和近三年20余名新入所职工参加。

　　会上，全体人员一同观看了研究所建所60周年宣传片，各职能部门负责人向新职工介绍了农经所的历史沿革、组织机构、科研团队和成果情况以及各职能处室的部门职责、规章制度及日常业务。

　　袁龙江所长对新入职职工提出三点殷切希望：首先，年轻职工要尽快完成学校到工作岗位的角色转换，提高适应社会的能力，立足本职岗位，全面提升综合素质，积极融入研究所发展事业中；第二，在工作中要诚恳做人，踏实做事，处理好团队、同事、工作与生活各种关系，多向身边的人学习,发挥年轻人的主观能动性和创造力，为成长成才奠定坚实基础；最后，要潜心学习、多多积累、勤于思考、厚积薄发，迅速提高工作适应能力，增强热爱“三农”、服务“三农”的使命感和责任感，提高履职能力，为研究所“两个一流”建设目标实现跨越式发展做出应有的贡献。

　　李思经书记代表所领导班子向新职工的加入表示热烈欢迎，并指出在未来工作中，青年职工要进一步提高政治站位，树立规矩意识，聚焦科研目标，为农经所发展增光添彩。

　　新入职职工也作了自我介绍和交流发言，大家一致表示，通过此次座谈交流会，加深了对研究所的了解和认识，在今后的工作中，要扎实努力，深耕科研，不断提高自身素质和工作能力，不辜负所领导和广大职工的希望。