12月8日，农经所党委组织召开专题理论中心组（扩大）学习会，传达和落实院第四次人才工作会议和科研工作会议精神，研讨谋划农经所“十四五”科研和人才工作新思路新机制新举措。

　　会上，李思经书记传达了院第四次人才工作会议精神，毛世平副所长传达了院2020年科研工作会议精神。参会人员围绕十九届五中全会重点议题，贯彻落实习总书记指示、批示和贺信精神，聚焦“四个面向”“两个一流”，针对研究所学科发展布局、人才工作举措、智库建设、平台建设、体制机制改革等问题，踊跃献言献策，谋划破解对策和“十四五”改革发展思路。

　　会议指出，院第四次人才工作会议和2020年科研工作会议是在收官“十三五”、谋划“十四五”的重要节点上召开的十分重要的会议，是研究贯彻落实党的十九届五中全会精神和新时代党的组织路线的重要举措，是系统谋划实施人才强院战略和科技支撑乡村全面振兴的有力保障。

　　袁龙江所长指出，各处室、各团队要充分认识召开院第四次人才工作会议和科研工作会议的重要意义，认真盘点梳理总结“十三五”和2020年工作，谋划好“十四五”和明年工作重点，凝练好院所团队的重点任务，做好创新工程全面推进期评估准备工作。树牢“人才是第一资源”的理念，认真学习贯彻落实院第四次人才工作会议精神，加强人才队伍培养的责任感、使命感，不断解放思想，形成全所上下共抓人才工作的局面，谋划好“十四五”的干部人才规划。院所级人才要自我加压，主动承担重大任务、重大项目，树立学习榜样。他对近期工作提出四点要求，一是加紧完成2020年的扫尾工作，二是加强团队协同攻关，联合所外、院外力量抓紧项目谋划，三是做好项目经费执行和预算工作，四是扎实做好新冠疫情常态化防控，落实各项防控措施。

　　李思经书记强调，一是在学懂弄通做实上下功夫。认真学习领会院第四次人才工作会议和科研工作会议精神，充分认识科研和人才工作的重要性，不断深化认识，切实提高政治站位；二是坚持问题、需求和结果导向。立足国家农业经济重大需求，围绕“推年轻、强领军、补短板、优环境”的目标，系统谋划实施人才强所和推进科研成果产出的思路举措，持续推进研究所体制机制改革；三是立足本职工作抓落实。各支部书记、工青妇负责人要切实发挥作用，真抓实干，努力开创“十四五”研究所发展新局面。

　　农经所党政班子成员、团队首席、处室负责人、支部书记、院所级人才、工青妇负责人30余人参加会议。会议凝聚了共识，振奋了干部精气神，为农经所布局“十四五”创新发展事业奠定了坚实的思想基础。