农经所传达落实院科技创新工程试点工作会议精神

来源 :农经所人事处   作者:   发布时间: 2013-04-02
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    4月1日,农经所召开全所职工大会,传达落实院科技创新工程试点工作会议精神。秦富所长、任爱荣书记主持会议。

    在上午的会议上,秦富所长和任爱荣书记分别传达了李家洋院长和唐华俊副院长在院科技创新工程试点工作会议上的讲话及科技创新工程实施管理办法(讨论稿)主要精神,详细介绍了实施科技创新工程的意义、背景、主要任务、实现目标等,以统一思想,凝聚共识,确保创新工程试点工作扎实推进。马飞副所长传达了院财务管理工作会精神,重点强调了预算执行进度等问题;王济民副所长传达了学术委员会第三次会议精神,并特别强调了科研人员接受媒体采访应注意的事项和具体要求。

    下午的会议,组织副研究员、副处及其以上同志就如何推进科技创新工程工作进行集中讨论。与会同志在全面学习领会院工作会议精神的基础上,对创新工程的开展从模式、步骤、责任及保障等方面,提出了具有建设性的意见和建议。大家表示,创新工程的实施对推动农业科技创新、实现研究所跨越式发展提供了难得的机遇。农经所应当抓住这一时机,努力实现科研创新,提高综合实力,真正承担起国家级农业科研单位的使命,为我国的农业发展做出新贡献。

    最后,秦富所长对农经所开展创新工程工作做了具体部署。他强调,首先,全所上下要解放思想,全面落实创新工程的各项任务。“空谈误国,实干兴邦”。全所干部要有责任意识、使命意识,要以饱满的热情积极行动起来,不仅要全面学习、领会院科技创新工程试点工作会议的精神,而且更要在行动中具体贯彻、落实创新工程的各项任务。其次,要重点梳理创新工程各个关键环节,细化分解创新工程的各项内容,不仅要按程序、依标准审慎推荐首席科学家,积极组建创新团队,而且各首席及其团队必须瞄准农业经济学科发展前沿,查找自身优势,发掘科研创新点,做到重点突出,思路清晰,目标明确,设置科学。第三,要坚持五项原则,即“按需设岗、按岗聘人、岗位固定、人员流动”的原则;团队组建的自愿原则;公正、公开、公平的原则;目标落实与绩效考核的动态挂钩原则;与预算执行进度动态挂钩的原则等。第四,要妥善处理好几类重要关系,包括进入不进入及进入先后的关系、团队组成的两个比例关系、责任使命与报酬之间的关系、局部与整体及个人与集体的关系等。