9月23日，农经所召开创新发展座谈会，就研究所改革与发展进行研讨。会议特别邀请了曾在农经所学习或工作过的领导、专家莅临指导，农业部原常务副部长、中国农业科学院农业经济与政策顾问团团长万宝瑞，中共中央政策研究室经济局局长冯海发，国务院发展研究中心国际合作局局长程国强，农业信息研究所原所长梅方权，北京市农林科学研究院院长李成贵，中国人民大学农业与农村发展学院反贫困问题研究中心主任汪三贵，中国农业大学经济管理学院教授田维明，北京理工大学管理与经济学院教授胡瑞法，院办公室副主任王济民，院国际合作局副局长张蕙杰出席会议。所领导班子、团队首席、研究员、中层干部、科研英才培育工程院所两级人才、工青妇和职工代表30余人参加会议。所党委书记李思经主持会议。

    会议旨在深入贯彻建院60周年习近平总书记贺信和李克强总理批示精神，围绕“三个面向”“两个一流”的发展目标，进一步明确研究所发展定位，凝炼学科，推动科技创新工程。

    袁龙江代表研究所向与会领导、专家从学科、团队、研究室设置，人员结构，人才培养和团队建设，智库建设等十一个方面介绍了农经所基本情况，提出了目前研究所存在的问题及解决问题的设想，诚恳地听取与会领导、专家的意见和建议。

    到会领导、专家怀着对农经所深厚的感情，回顾了在农经所学习和工作的时光，并结合自己的工作经验，提出了中肯的意见。大家普遍认为，农经所在国家决策支撑、基础理论研究和服务地方发展方面做出了重要的贡献，在农科院建院60周年和即将迎来建所60周年之际，规划农经所的未来发展非常及时和必要。在新的历史时期，农经所要在人才引进培养、考核激励，机构设置，财务制度，平台建设，党建精神文明建设方面管理制度上有所创新，为科研奠定良好的基础营造宽松的氛围；要在发展定位，培养高层次人才，打造一流学科，提高决策影响力，统筹基础科研、决策支撑、服务地方及提高科研人员收入等方面加强顶层设计，制定发展规划；此外，还针对一些具体问题如智库建设、农户调查、学会期刊发展等提出了许多宝贵的意见，希望农经所各项工作再上新的台阶。

    下午，所内参会人员就研究组织架构的具体设置，包括研究室、创新团队、课题组的设置与分工，规划咨询工作的组织运行模式，青年人才的培养与引进，激励机制与考核机制建设，科研支撑条件建设等多个方面展开充分讨论，畅所欲言，提出了诸多建议。大家一致认为此次会议的召开非常及时，必将对研究所凝聚共识、明确定位、改革发展发挥积极的作用。

    袁龙江从研究所定位、学科建设、人才团队建设、平台建设、科研组织模式、激励机制创新、管理水平提升七个方面进行了总结。他要求，职能部门尽快梳理所内外专家提出的意见和建议，根据职责分工，提出落实意见，形成基本的方案。他指出，本次座谈会的召开为研究所的未来发展开拓了思路，起到了凝心聚力的作用，干部职工进一步统一了思想，达成了共识，为研究所进一步明确方向定位、加强学科建设、实现跨越发展奠定了良好的基础。