3月14日，为深化改革，推进机制创新和人才团队发展，加快“两个一流”建设，农经所召开专题务虚会，所党政领导班子成员、中层干部、支部书记、团队首席、课题组长、院所级人才、群团组织代表、青年职工代表近30人参加会议。

与会人员围绕推进体制机制创新和人才团队发展两大主题，坚持问题导向，聚焦短板弱项，畅所欲言，集思广益，找原因、理思路、出对策、谋发展；结合自身科研和管理一线工作实际，深入分析当前工作面临的新形势新挑战，从基础研究、学科建设、战略研究、平台建设、成果转化、考核激励、人才培养等多角度开展了深入交流。

会议认为，农经所处在高质量发展的机遇期，院党组高度重视战略研究和政策研究工作，对农经所提出了更高的要求，亟需进一步深化改革，提升科技创新和管理创新能力，优化体制机制，营造有利于人才发展的导向和有序竞争的态势。

会议强调，农经所要围绕“国之大者”抓主抓重，要积极贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面支撑推进乡村振兴和农业农村现代化。要紧紧围绕粮食安全、乡村发展、巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接、城乡融合、要素供给等重大问题开展研究，要进一步优化科研布局，加强资源配置，优化人才结构，提升创新能力，着力推动一流智库研究所建设。

会议要求，全所干部职工应继续保持饱满的精神状态，坚定信心、保持定力，未雨绸缪、谋定而动，不断推进机制创新，向改革要活力、以改革促发展，推动研究所各项工作取得新成效、实现新突破。