为践行新时代党的组织路线,努力打造与国家“三农”智库力量相匹配的创新人才队伍,融合推进巡视整改落实与人才队伍建设工作,4月12日,农经所召开人才队伍建设座谈交流会。会议由党委书记李思经主持,中层干部、团队首席、中青年科研骨干代表等40余人出席会议。
会上,参会人员针对农经所当前人才队伍建设存在的问题进行了交流探讨,提出多项改进意见,并就意见可行性进行了分析讨论。
李思经书记对座谈交流会进行了总结,她强调,人才队伍建设要聚焦习总书记“四个面向”“两个一流”指示精神,从实际需求出发,围绕重点学科发展、重大平台建设、重大任务攻关需要,优化农经所人才体系,开展“急需紧缺”人才精准引进;要聚焦扩大规模和提升质量两项主要任务,拓宽引进思路,强调科研需求,确保人才效用,注重岗位育人,继续推进“资深首席-首席-执行首席”接续机制,着力推进博士后队伍建设;要加强党务干部队伍建设,把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,加大党务干部培训力度,提高培训质量和效果,着力建设高素质专业化党务干部队伍;要激励科研骨干砥砺品格、增长才干,努力打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、致力于高效支撑国家农业农村发展决策的、高质量“三农”研究科研人才队伍。