为践行新时代党的组织路线，努力打造与国家“三农”智库力量相匹配的创新人才队伍，融合推进巡视整改落实与人才队伍建设工作，4月12日，农经所召开人才队伍建设座谈交流会。会议由党委书记李思经主持，中层干部、团队首席、中青年科研骨干代表等40余人出席会议。

　　会上，参会人员针对农经所当前人才队伍建设存在的问题进行了交流探讨，提出多项改进意见，并就意见可行性进行了分析讨论。

　　李思经书记对座谈交流会进行了总结，她强调，人才队伍建设要聚焦习总书记“四个面向”“两个一流”指示精神，从实际需求出发，围绕重点学科发展、重大平台建设、重大任务攻关需要，优化农经所人才体系，开展“急需紧缺”人才精准引进；要聚焦扩大规模和提升质量两项主要任务，拓宽引进思路，强调科研需求，确保人才效用，注重岗位育人，继续推进“资深首席-首席-执行首席”接续机制，着力推进博士后队伍建设；要加强党务干部队伍建设，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，加大党务干部培训力度，提高培训质量和效果，着力建设高素质专业化党务干部队伍；要激励科研骨干砥砺品格、增长才干，努力打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良、致力于高效支撑国家农业农村发展决策的、高质量“三农”研究科研人才队伍。