2013年1月25日，农经所召开党政领导班子成员、学科首席专家、学术委员会委员、中层以上干部、工青妇组织负责人会议，传达贯彻院工作会议精神，全面部署2013年研究所工作。会议由秦富所长主持。

    会上，任爱荣书记传达了李家洋院长《扎实推进科技创新工程 全面开创中国农业科学院发展新局面》的工作报告，马飞副所长传达了院党风廉政建设工作会议精神，王济民副所长传达了《中国农业科学院关于现代农业科研院所制度建设的指导意见》、中国农科院科技创新工程的总体情况和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》。根据院工作会议精神，2013年农经所将重点做好以下十项工作：

    一是以“科技创新工程”为重点，提前谋划、全面准备，有目标、分步骤，重点突破4个学科领域、10个研究方向。学术委员会和首席专家把握重点学科，研究室确定重点研究方向，每个研究方向建立一个创新团队。

    二是围绕现代科研院所建设和研究所综合评价方案，完善各项制度，尽快出台科研管理评价办法，完善科研成果奖励办法，健全学术交流制度，为现代研究所建设提供制度保障。

    三是以“青年英才计划”为抓手，做好高层次人才引进、博士后招聘、青年后备人才培养和创新团队建设工作。

    四是充分发挥“农业政策开放实验室”和“农业经济与政策顾问团”两大平台的作用和优势，加强重大问题调研，为国家农业经济政策制定提供依据。

    五是进一步强化科技创新工作，加强对重大课题申报的支持力度，特别是国家社会科学基金、国家自然科学基金的申报立项；严格基本科研业务费项目的申报和验收程序。

    六是加大成果培育，积极组织科技成果奖励申报工作，特别是争取中国农业科学院科学技术成果奖（软科学研究类）、省部级以上奖项获得新的突破。

    七是加强党建工作，重点抓好党的十八大精神的学习，组织开展系列讲座，提高理论学习效果和解决实际问题的能力；加强领导班子和基层党组织建设，为科技创新工程顺利实施保驾护航。

    八是深入开展创新文化和精神文明建设工作，做好创新文化成果的应用，积极倡导“重人本、讲实效、育人才、出成果”的管理理念，营造“凝聚兼容、和谐共赢”的文化氛围，建设科学严谨、和谐有序的科研环境，彰显研究所文化特色。

    九是扎实推进反腐倡廉工作，认真落实中央纪委二次全会关于反腐倡廉的工作部署，积极推进廉政文化建设和所务公开，加强反腐倡廉制度建设和监督检查力度。

    十是充分发挥学术委员会、职代会在科学办所、民主办所和现代研究所建设中的作用，以及工青妇组织服务职工、促进和谐的桥梁纽带作用，继续做好离退休干部的管理与服务工作。

    会上，秦所长还代表领导班子通报了2011年度民主生活会干部职工意见建议的整改措施落实情况及2012年领导干部民主生活会情况。他最后强调，2013年是我院建设现代院所的关键的一年，也是全面启动科技创新工程的第一年，我们要紧紧围绕院里对“科技创新工程”、“青年英才计划”和“通州院区建设”等总体部署和安排，增强对“建设世界一流农业科研院所”、“实现跨越式发展”系统工程的使命感和责任感，加强学习、凝聚共识，以深入推进科技创新工程为契机，充分发挥各方力量和作用，进一步提高创新活力和创新效率，为解决“三农”发展重大问题献计献策，全面推动研究所跨越式发展。