根据农经所学科布局，为进一步加强国际农业经济与贸易创新团队建设，现面向所内外公开招聘科研创新团队首席科学家。具体事宜如下：

一、遴选团队

国际农业经济与贸易创新团队，首席科学家1名。

二、首席科学家岗位职责

1.正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，年初做一次本领域学术前沿报告会；在相关学科领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目；

3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大科研成果，在国内外际知名刊物上发表高水平的论文（中国农业科学院农业经济与发展研究所为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果；年终做一次团队代表性学术成果报告会。

4.团队管理职责。首席科学家根据研究所相关规定，组织开展本团队骨干专家岗位和研究助理岗位人选的招聘、考评、管理、调整和绩效分配等工作，参与对全所管理岗位的评价。

三、首席科学家的任职条件

根据《农业经济与发展研究所科技创新工程岗位管理办法》（农科农经科【2018】25号）要求，首席科学家须具备以下任职条件。

1.具有正高级职称或在海外获得副教授及以上专业技术职务，在国内外具有一定的影响力和知名度，距退休年龄至少能够任满一个聘期，身体健康；对极少数特别优秀的科研团队，首席的年龄可以适当放宽，但从严审核确定。

2.具有下列条件之一：

（1）两院院士。

（2）千人计划人才。

（3）国家杰出青年科学基金获得者。

（4）农业科研杰出人才、百人计划人才或长江学者。

（5）国家百千万人才工程入选者。

（6）国家科学技术奖励第一完成人。

（7）国家重大重点项目第一主持人。

（8）其他经研究所推荐的，经院科技创新工程管理中心批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。

3.优先支持符合以下条件之一的45周岁以下青年优秀人才作为团队首席：

（1）主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。

（2）国家高层次人才项目入选者、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者或重点项目负责人。

4.重点考虑科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力，在本专业领域有特殊贡献和影响力的首席专家。此类人选需符合以下条件之一。

（1）获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。

（2）主持软科学等重点项目。主持过国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目。

（3）刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。

（4）国家重点实验室主任和副主任。

（5）入选省级人才工程的第一层次人才。

四、报名方式

1.报名时间：即日起至11月13日。

2.报名材料：请有意报名者将拟聘首席基本情况表，科研成果、荣誉称号等证明符合任职条件的材料提交农经所人事处。

五、专家论证

研究所初步定于11月下旬组织首席科学家专家论证会，请报名人员着手准备汇报材料和PPT。汇报时间20分钟，答辩15分钟。汇报内容包括两部分:

1.应聘者情况简介。个人重要科研业绩简介，对应的首席任职条件，在团队发展中可发挥的作用。

2.创新团队建设设想。对标“四个面向”，创新团队研究方向、发展目标、重点研究选题和近期远期重点任务、预期重大成果（近期远期）、团队岗位设置。

六、联系方式

联系人：王海东、魏赛；

联系电话：82109787 82109793；

电子邮箱:wanghaidong@caas.cn。

附件：拟聘首席基本情况表